大多数人在学校学习时期会经常参加消防演习，当火警响起时，每个人都会迅速安静地跟着老师在外面等待指示。虽然现在不再上学，但在工作场所练习消防安全知识对于员工安全至关重要。

　　每个员工都需要获得正确的消防培训以保护自己，定期进行消防演习并强调工作场所消防安全最佳实践有助于挽救生命。在办公室对员工进行消防演习培训的5个步骤：

　　第1步：制定计划

　　在培训员工了解企业的消防和疏散计划之前，需要制定正确的政策和程序。许多企业选择组建一个安全委员会来制定计划。

　　火灾和疏散计划至少应包括：

　　报告/警告同事发生火灾和其他生命安全紧急情况的首选信息；疏散政策和程序；指定的安全地点；

　　紧急逃生程序和路线分配，例如平面图、地图和避难区；明确火灾、疏散或其他紧急情况的角色和责任。

　　第2步：教育员工

　　一旦制定了火灾和疏散政策和程序，下一步就是与员工分享计划。确保每位员工在首次开始在组织工作时都收到此信息，并与整个团队定期查看这些信息。

　　应急计划应记录在案，并以书面形式（或其他可访问的形式）提供给员工。还应该亲自分享，以便团队成员提出问题。此外，请务必标记疏散路线、消防设备和火警。

　　第3步：进行消防演习并跟踪结果

　　办公室消防演习开始，拉响火灾警报 ，让每位员工都能听到和看到。

　　消防演习的目的是确保每位员工都了解如何在紧急情况下离开办公室（大楼），以及当大家出去时该怎么做。要进行有效的消防演习，请跟踪每位员工离开并在适当位置集合的速度，然后在下一次演习中改进。

　　第4步：激励员工提高参与度

　　即使演习火灾疏散计划可以挽救生命，一些员工也不会像他们应该的那样认真对待这项工作。考虑激励员工提高准备和效率。在一次成功的消防演习之后（没有“人员伤亡”，每个人都达到目标时间），提供相关的激励措施，例如额外的午餐时间或周五提早下班等。

　　第5步：进行定期消防演习

　　熟能生巧！通过定期进行消防演习，在工作场所营造备灾文化。企业可以通过将常规火灾警报测试和演习与持续培训相结合，使员工能够立即和适当地应对火灾。为防止消防演习变得过于“常规”，请考虑切换疏散场景。例如，让某人站在特定的出口处，上面写着“出口受阻”，以模拟实际的潜在情况并迫使员工做出反应。